2020학년도 유․초․중등 신규교사 207명 대상으로 직무연수 운영
저작권교육, 학교폭력예방과 대처, 학생․학부모 상담의 실제 및 교사네트워크 멘토와의 만남을 통한 신규교사의 현장 적응력 강화
저작권교육, 학교폭력예방과 대처, 학생․학부모 상담의 실제 및 교사네트워크 멘토와의 만남을 통한 신규교사의 현장 적응력 강화
동두천양주교육지원청은 10일부터 9월 26일까지 2020. 3. 1.자 유․초․중등 신규교사(특수교사, 전문상담교사, 보건교사, 영양교사, 사서교사 포함) 총 207명을 대상으로 2020 신규교사 직무연수를 실시한다.
2020 신규교사 직무연수는 비대면 실시간 온라인 연수와 소규모 멘토링으로 구성된 블렌디드 방식으로 진행되며, ▲경기교육철학 ▲인사복무, ▲업무포털 사용 방법, 공문서 작성 방법, ▲저작권교육, ▲학교폭력예방과 대처, ▲학생·학부모 상담의 실제 등 코로나 19로 인해 학교 현장에서 필요한 비대면 원격 수업 및 등교 수업시 필요한 내용을 중심으로 진행된다.
특히 이번 연수중 ‘교사네트워크 멘토와의 만남’은 동두천양주 지역 맞춤 교육을 위해 관내 유․초․중등교사 46명이 멘토가 되어 신규교사들에게 배움중심수업, 학급운영방안 및 생활교육 방법 등 선·후배 교사가 함께 배움을 이어가는 실행학습 위주로 운영된다.
박정기 교육장은 “신규교사가 경기교육의 철학을 이해하고 현장에 빨리 적응하여 ‘배움으로 모두가 행복한 동두천양주교육’을 함께 만들어가며 성장할 수 있도록 지속적으로 지원할 것이다.”고 밝혔다.
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